el'teo 社員のつぶやき。

昨日は大阪の中之島で「目標設定・目標管理」について学んできました。

写真はセミナー会場からの風景です。



会社の目的や目標っていうことは、常に意識していないと

会社と個人のベクトルのずれにつながり、

目標達成はおろか、事業の存続も危ぶまれる状態になりかねません。



北欧風の内装なのに、場違いな日本人形が唐突に飾ってあれば

その違和感が本来持つその空間の魅力を殺してしまう可能性があります。

だから求める空間について家族で話し合い、家具や雑貨を選ぶことが大切です。



企業もまったく同じですね。

「企業の魅力＝企業と従業員のベクトルが合っている度合い」なのかなと思います。

家族で素敵な空間をつくり、そこにお客様をお招きするように

従業員が素敵なサービスをつくり、それをお客様に選んでいただく。



そんな大前提があってこそ、昨日学んだ目標管理は活かされるのかなと。

学んだことは活かさなければ。